El Método RuBot
Medimos, transformamos, evolucionamos
Seis fases para pasar de «esto se podría automatizar» a un sistema funcionando, con el equipo formado y una medida clara de lo que ha cambiado.
El Método RuBot
MedimosTransformamosEvolucionamos
- 01
AUDITAR
Analizamos cómo funciona realmente la empresa.
- 02
MEDIR
Obtenemos el RuBot Score y cuantificamos madurez, problemas y oportunidades.
- 03
DISEÑAR
Creamos el Plan Director y priorizamos qué merece la pena hacer.
- 04
IMPLANTAR
Desarrollamos módulos, automatizaciones, IA e integraciones.
- 05
CAPACITAR
Formamos al equipo y dejamos el sistema operativo y documentado.
- 06
EVOLUCIONAR
Revisamos, medimos de nuevo y seguimos mejorando.
ÉXITO
La evolución no es el éxito. Pero es lo único que te lleva hasta él.
Qué te llevas de cada fase
- 01
AUDITAR
Analizamos cómo funciona realmente la empresa.
Un diagnóstico de cómo funciona la empresa de verdad, no como dice el organigrama.
- 02
MEDIR
Obtenemos el RuBot Score y cuantificamos madurez, problemas y oportunidades.
El RuBot Score: una medida de madurez, problemas y oportunidades para saber de dónde se parte.
- 03
DISEÑAR
Creamos el Plan Director y priorizamos qué merece la pena hacer.
El Plan Director: qué merece la pena hacer, en qué orden y por qué.
- 04
IMPLANTAR
Desarrollamos módulos, automatizaciones, IA e integraciones.
Módulos, automatizaciones, IA e integraciones puestos en marcha sobre lo que ya usas.
- 05
CAPACITAR
Formamos al equipo y dejamos el sistema operativo y documentado.
El equipo formado y el sistema operativo y documentado.
- 06
EVOLUCIONAR
Revisamos, medimos de nuevo y seguimos mejorando.
Revisión periódica: se mide de nuevo y se sigue mejorando.
“La evolución no es el éxito. Pero es lo único que te lleva hasta él.”